6月21日至24日，廣西交通投資集團成功舉辦2022年交投生力軍培訓班。集團公司各下屬企業優秀交投生力軍代表共51人參加此次培訓。

【著眼于“廣”，立足于“實”】

2022年交投生力軍培訓班為期四天，學員均為入職3年以內的處于培養期的交投生力軍代表，培訓著眼于“廣”、立足于“實”，根據學員需求，在課程的廣度和深度上作了精心設置，采用理論課堂和移動課堂相結合的模式，令學員們對集團公司各業務板塊有更系統全面了解的同時，能夠結合實際，將培訓所學技能、思路運用到日常工作中。

培訓前兩天安排了職場職業化素養提升三項核心、語言組織與口才管理、常用總結類材料公文寫作、EXCEL表格應用等豐富的理論和技能課程；后兩天的移動課堂組織學員們到南玉鐵路項目、南寧東收費站、南寧國際空港綜合交通樞紐項目、龍門大橋項目、欽州運營公司等，現場觀摩、學習，幫助交投生力軍更加直觀的了解集團公司主營業務，提升交投生力軍作為交投員工的自豪感、榮譽感、使命感。

【精兵強將，揚帆起航】

培訓最后一天，集團公司內訓師、欽州高速公路運營公司黨委書記、董事長任健翔同志以《腳踏實地 行穩致遠》為題，與學員們分享了個人工作30余年的經歷以及所感、所思、所悟，有針對性地對生力軍工作困惑給出了自己的獨到見解，啟發生力軍們從多角度看待工作和個人成長問題，正確看待成長的階段和各階段的不同矛盾，鼓勵大家要腳踏實地才能行穩致遠。

培訓總結座談分享會上，20多位學員結合各自的崗位、工作談了培訓收獲，大家為能夠到現場參觀感受集團公司參與實施的重大項目所震撼，對作為交投集團員工感到自豪，紛紛表示要以本次培訓更加堅定干事創業的信心和決心，將以本次培訓學習為契機，回到工作崗位后腳踏實地、大膽創新、大膽實踐、淬煉本領，爭取早日成長為廣西交通基礎設施建設的主力軍。

據悉，交投生力軍培養工程是廣西交通投資集團三大人才培養工程之一，旨在充分發揮集團公司業務骨干人才對新入企員工的“傳、幫、帶”引領作用，幫助新入企員工了解、熟悉、掌握集團公司企業文化和崗位要求，提高新入企員工專業技能水平，提升新入企員工的整體素質，目前在培養階段的交投生力軍共628人。

（交投生力軍參觀南玉鐵路項目六景郁江大橋施工現場）

（交投生力軍參觀GTC項目）

（交投生力軍參觀龍門大橋施工現場）

（交投生力軍培訓班合照）